Alle som er ansatt skal ha arbeidsavtale (arbeidskontrakt). Har du ikke fått arbeidsavtale bør du be arbeidsgiver om å legge fram et avtaleutkast.
I staten er det vanlig å bruke en standardmal for avtalen. Lenke til denne malen, og mer om arbeidsavtaler i staten finner du i statens personalhåndbok, punkt 2.1.6
I privat sektor er det mange som bruker Arbeidstilsynets standardavtale. Les mer om denne malen på Arbeidstilsynet sine nettsider.
Når du har fått arbeidsavtalen til signering må du lese gjennom nøye og sjekke at følgende er i tråd med det dere er blitt enige om. Arbeidsmiljølovens §14.6 sier at avtalen i det minste skal si noe om hvem som er avtaleparter, hvilket tidsrom det gjelder og hvilke vilkår som gjelder i arbeidsforholdet. Men se gjerne opp for disse tingen også:
- hvor lenge arbeidsforholdet varer (fast eller til en dato)
- stillingsbrøk eller timeantall
- tid og sted for arbeidet
- lønn
- prøvetid
- oppsigelsestid
På arbeidstilsynet sine nettsider finner du en lengre liste over punkter i arbeidsavtalen.
Hvis du er usikker på innholdet i avtaleutkastet er det lurt å ta kontakt med den tillitsvalgte på arbeidsstedet. Du finner en oversikt over NTLs tillitsvalgte her.
Får du ikke kontakt med den tillitsvalgte, ta kontakt med NTLs forbundskontor på post@ntl.no. Skriv i såfall litt om hvor du jobber, om det er ny avtale eller en endring, og hva du er usikker på.