HUK-området omfatter blant annet folkehøgskoler, frivillige organisasjoner og museer.
– Vi er nå endelig klare for å presentere resultatet av hovedoppgjøret for medlemmene våre, sier forbundssekretær i NTL, Iver Johnsen.
Resultat av forhandlingene
Den økonomiske rammen for årets tariffoppgjør er lik resultatet i statsoppgjøret:
Økonomisk ramme | 5,2 % |
Disponibel ramme | 2,9 % |
Disponibel ramme fordeles slik: | |
Generelt tillegg | 0,75 % |
Lokal ramme | 2,15 % |
Frist for å gjennomføre lokale forhandlinger er 15. mars 2025.
Virkningstidspunkt for lønnsoppgjøret er 1. mai 2024.
Protokollen fra årets forhandlinger kan du lese her.
Lønnstabell og lønnstrinn forsvinner
De statslike overenskomstene følger også statsoppgjøret i stor grad på det tekstlige innholdet. Derfor er lønnstabell og lønnstrinn nå fjernet, som betyr at lønn og lønnstillegg defineres i kronebeløp. Spesielt viktig var det for NTL og de andre LO-forbundene å styrke lokal lønnspolitikk og lokale forhandlingsbestemmelser.
– Med en relativt stor lokal pott vil det være viktig at de lokale tillitsvalgte i virksomhetene er godt forberedt. Heldigvis har vi i NTL flinke og godt skolerte tillitsvalgte, og sammen med dem skal vi på forbundskontoret sikre medlemmene våre et best mulig resultat, sier Johnsen.
Tillitsvalgte i NTL blir invitert til et Teams-møte med særlig vekt på hvordan lokale lønnsoppgjør gjennomføres. Det kommer også en nyttig veileder til lokale forhandlinger relativt raskt på nyåret.
Forsinket oppgjør
Årets forhandlinger ble forsinket fordi hovedoppgjøret i staten endte med behandling i Rikslønnsnemnda, og først ble avklart i november.
De statslike avtalene, som følger samme lønnsstruktur som staten, kunne ikke forhandles før tariffavtalen(e) i staten var på plass.
Forsinkelsen gjør at lønnsøkningen for 2024 først blir etterbetalt i 2025, etter at lokale forhandlinger er gjennomført. Virkningstidspunktet er fortsatt 1. mai 2024, og lønnsøkningen utbetales med tilbakevirkende kraft.
Husk å delta i uravstemningen
Nå skal forhandlingsresultatet ut på uravstemning blant medlemmene. Samtlige LO-forbund i forhandlingene Virke HUK – altså NTL, Fagforbundet, FO (Fellesorganisasjonen), Creo og Skolenes Landsforbund – har vedtektsfestet uravstemninger etter forhandlinger. Dette sikrer at enkeltmedlemmer får si sin mening om resultatet.
Alle medlemmer omfattet av overenskomstene vil motta SMS og e-post med lenke til å avgi stemme når uravstemningen begynner. Derfor bør du sjekke at vi har riktige opplysninger om deg på Min side.
Fristen for å stemme er 8. januar 2025 kl. 12.00.
De lokale forhandlingene kan ikke gjennomføres før resultatet av uravstemningen foreligger, på nyåret.
NTL inviterer tillitsvalgte til informasjonsmøte på Teams om resultatet av årets forhandlinger og uravstemning tirsdag 17. desember kl. 11–12.
Fakta om overenskomstene i Virke HUK-området
HUK-området i Virke består av sju tariffavtaler (overenskomster) innen helse, utdanning og kultur. Vanligvis forhandles alle de sju avtalene samtidig, men på grunn av det forsinkede statsoppgjøret ble årets forhandlinger gjennomført i to runder.
Den første runden endte med enighet i juni, og omfattet de KS-like avtalene:
- Landsoverenskomsten for helse- og sosiale tjenester
- Landsoverenskomsten for barnehager
- Landsoverenskomsten for utdanning
- Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten
Den andre runden, som altså ble fullført nå, omfattet de statslike tariffavtalene:
- Landsoverenskomst for høyskoler
- Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner
- Landsoverenskomst for virksomheter
NTL forhandlet sammen med Fagforbundet, FO, Creo og Skolenes Landsforbund.
NTL har om lag 500 medlemmer i det statslike HUK-området i Virke, fordelt på 103 virksomheter.