– Vi opplever en arbeidsgiver som ikke er forhandlingsvillig, og som angriper allerede opparbeidede rettigheter. Når de i tillegg ikke viser vilje til følge opp felles forpliktelser fra tariffoppgjøret i 2022, eller komme oss i møte på frontfaget, opplever vi dette som provoserende, sier Renate Swensen, forbundssekretær i NTL.
Swensen får støtte fra ledelsen i NTL:
– Tariffavtalen for medlemmene våre skal ikke svekkes, og de skal minst ha et lønnsoppgjør likt det resten av samfunnet har fått gjennom frontfaget. Nå forbereder vi oss til meklingen, og skal gjøre det vi kan for å finne en løsning, sier andre nestleder i NTL, Pål Kjærstad.
– Vi har strukket oss langt for å komme arbeidsgiver i møte, men grensen er nådd, sier leder av NTL Luftfarten, Ørjan Kvalvåg.
Målet med en eventuell streik er alltid å ramme arbeidsgiver. Likevel vil en streik i luftfarten få store konsekvenser, i form av innstilte flyavganger. NTL ser derfor fram til mekling, og håper å finne en løsning som sikrer et rettferdig lønnsoppgjør, og som ikke undergraver våre hardt tilkjempede rettigheter.
Meklingen begynner 11. juni, og riksmekler Mats Ruland vil lede prosessen.