Resultatet ble at lønnstilleggene fordeles i lokale forhandlinger, mens tariffavtalen styrkes med noen tekstendringer og en økning av noen ubekvemmelighetstillegg.
Det er enighet om et partsarbeid som det skal redegjøres for på en ny samarbeidskonferanse før 1. mars 2023. Arbeidet skal være ferdig innen 1. november og kan danne grunnlag for forhandlingene i 2024.