Insentivsystemet har ikke bare påvirket strategiske satsinger, men også adferden til den enkelte forsker. Konsekvensen er bl.a. individuelle belønninger i form av bedre lønns- og arbeidsvilkår - i strid med NTLs politikk om kollektive rettigheter, skriver Dalen.
Ellen Dalen mener Hatlenutvalget går langt i riktig retning i sin konklusjon om finansieringssystemet for forskningssektoren.
- Foto
- NTL
På god vei til tillitsbasert styring
Hatlenutvalget foreslår å fjerne seks av de åtte indikatorene som ligger til grunn for finansieringen i akademia. - NTL mener dette er en fantastisk mulighet til å gjennomføre et nødvendig oppgjør med markedsstyringen av sektoren som har vært kritisert i flere tiår, skriver 2. nestleder i NTL Ellen Dalen i en kronikk i Khrono.
- Tema
- Utdanning og forskning