Fokusområder i NTL NAV
Styret og de frikjøpte tillitsvalgte har inneværende periode jobbet etter tre definerte fokusområder og 12 hovedmål tilhørende hvert av fokusområdene. Nedenfor ser du en oversikt over fokusområder og hovedmål. Hvert hovedmål har egne delmål og handlingsplaner. Disse er stadig i endring og om du er interessert i å vite flere detaljer kan du kontakte NTL NAVs ledelse - se kontaktinfo på forsiden.
Størst og tydeligst
- Trygge og kompetente tillitsvalgte
- Økt organisasjonsgrad
- Rask og tydelig kommunikasjon
- Politisk gjennomslagskraft
Gode arbeidsvilkår
- Godt fysisk arbeidsmiljø
- Godt psykososialt arbeidsmiljø
- Godt organisatorisk arbeidsmiljø
- Trygge omstillingsprosesser
Faste oppgaver
- Lønn
- Personalsaker
- Medbestemmelse
- Arbeid i LO og NTL