Hovedkravet vårt var å sikre at flest mulig av våre medlemmer får en lønnsvekst i den dyrtida vi nå lever i. For å få til dette så var det nødvendig med forhandlinger sentralt i Forsvaret slik at vi kunne fremforhandle et generelt tillegg til alle våre medlemmer. Dette betyr at hele potten er fordelt på nivå 1 og det blir ikke individuelle forhandlinger etter HTA 2.5.1 i den enkelte driftsenhet i år.
Resultatet etter forhandlingene er at de aller fleste av NTL sine medlemmer får 1 lønnstrinn i lønnsøkning fra 1. mai 2023. Enkelte vil få ytterligere 1 lønnstrinn på toppen av dette, (se tekst under, og i protokollen). Dette gjelder ikke de som allerede har fått lønnsøkning etter 1. mai 2023, noe som er et fåtall av våre medlemmer (ny lønn ved stillingsbytte, ny lønn etter lønnssamtale, eller ny lønn pga andre lønnsforhandlinger).
Virkningen for lønnsøkningen er 1.mai 2023, og resulterer både endring og etterbetaling fra 1. mai 2023. Merk deg at dette kommer i tillegg til den lønnsøkningen alle fikk på 31000,- kroner i vår. Denne økningen gjaldt fra 1. mai 2023 og er allerede lagt inn i lønnstrinnene.
Stillingskoder som får ytterligere et lønnstrinn er Lagerbetjent (0165) Lagerkontrollør (0165), Ingeniør (1083), Overingeniør (1087), Senioringeniør (1181), Fagarbeider m/fagbrev (1203) som var over 50 år pr 31.april 2023, Frikjøpte tillitsvalgte og frikjøpte HVO. OR 2-5 vil få nye startlønnssatser (se protokoll)
Utbetaling vil skje så raskt Personell og lønnsavd i FPVS er klar, og forhåpentligvis på desember lønn.
Se vedlagt protokoll for detaljer.
Se vedlagt lønnsplan for kronebeløp pr lønnstrinn https://www.regjeringen.no/no/tema/arbeidsliv/Statlig-arbeidsgiverpolitikk/lonn-og-tariff-i-staten/lonnstabellen/id438643/
Det vil gjennomføres et digitalt medlemsmøte angående lokal lønn fredag 27. oktober kl. 10.00-11.00. Klikk her for å bli med i møtet
Takk til forhandlingsdelegasjonen:
Rune Bjørseth – forhandlingsleder
Berit Johnsen – organisasjonssekretær
Eli Sandslett - organisasjonssekretær
Protokoll for årlige forhandlinger etter pkt. 2.5.1 2023.pdf