Det økonomiske resultatet etter årets oppgjør er at det enkelte medlem nå får en sentral lønnsøkning på 0,75%, noe som utgjør 1/4 del av pengene som er satt av i forhandlingene. Resterende 3/4 del skal forhandles i den enkelte virksomhet i forsvarssektoren.
(Eks: 600.000i lønn x 0,75%= 4500 kr i sentralt tillegg i året)
For medlemmene i NTL Forsvar så betyr dette at en stor andel av lønnsmidlene i år skal fordeles lokalt, og at resultatet av disse forhandlingene har langt større betydning enn tidligere for lønnsveksten til den enkelte. Det vil innen 14 dager sendes ut informasjon fra lokale tillitsvalgte på skjema-løsning, tidsfrister og hvordan man går frem for å fremme individuelle krav. Det vil gjennomføres medlemsmøter angående temaet, så følg med på nettsider, sosiale medier og i månedsbrevet. Husk å oppdatere e-postadressen din på www.ntl.no
NTL Forsvar sine forhandlere vil selvfølgelig videreføre vår solidariske lønnspolitikk i de lokale forhandlingene til det beste for våre medlemmer.
Det er verdt å merke seg at Hovedtariffavtalen nå er endret på et vesentlig punkt, og det er at lønnstrinnene nå er borte. Dette betyr at lønnen kun reguleres i kroner og at krav kun kan gjøres i form av kroner slik UNIO og AKAD sin avtale har.
Stridstemaet og grunnen til at lønnsoppgjøret har tatt tid har vært spørsmålet om det skal være en eller to hovedtariffavtaler i Staten. Det ble fortsatt to avtaler i Staten, og NTL Forsvar sine medlemmer skal også i 2024 og 2025 forhandle rundt bordet med andre LO og YS forbund i Staten. Fordelingen mellom lokale og sentrale forhandlinger vil også i framtiden variere fra år til år ut fra forhandlingsresultatet.
Hovedtariffavtalen i staten 1. mai 2024 - 30. april 2026
FriFagbevegelse 25/11-2024 Statsansatte får ny lønn tidligst i februar